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Arbeitnehmerüberlassung

Flexible Arbeitskräfte auf Zeit

Das Prinzip der Arbeitnehmerüberlassung kann Sie bei der Bewältigung eines hohen Arbeitsaufkommens auf kompetente und flexible Weise unterstützen. Unser Unternehmen ermöglicht Ihnen einen risikolosen und finanziell vorteilhaften Einsatz unserer Leiharbeiter.

Was ist eigentlich Arbeitnehmerüberlassung?

Unter dem Begriff Arbeitnehmerüberlassung, auch als Leih- oder Zeitarbeit bekannt, verstehen wir das zeitlich begrenzte Ausleihen einer Arbeitskraft an einen Dritten. Benötigen Sie für einen bestimmten Zeitraum zusätzliche Arbeitskräfte, die Sie bei vielfältigen Tätigkeiten im Lager unterstützen, können Sie uns kontaktieren, und wir stellen Ihnen auf Wunsch geeignete Leiharbeiter vor. Diese wurden vorab von uns anhand Ihrer individuellen Anforderungen ausgesucht. Die endgültige Entscheidung, wen Sie vorübergehend beschäftigen, liegt natürlich bei Ihnen – so haben Sie die Möglichkeit, über unsere Arbeitnehmerüberlassung genau die Arbeitskräfte auszuwählen, die wirklich zu Ihnen und den Ansprüchen Ihres Unternehmens passen.

Kostentransparenz bei jeder Entleihung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sind die Leiharbeiter über einen entsprechenden Arbeitsvertrag bei uns angestellt und in diesem Zuge auch über uns versichert. Ebenso sind wir für sämtliche Gehaltszahlungen zuständig. Sie tragen nur die Kosten für die tatsächlich geleisteten Stunden. Diese werden vorab pauschal festgelegt. Für die Lohnnebenkosten oder eventuelle Kosten, die durch einen Ausfall des Leiharbeiters entstehen, kommen wir auf. Mithilfe der Arbeitnehmerüberlassung können Sie alle anfallenden Kosten einfach und zuverlässig kalkulieren und sich dabei unnötigen bürokratischen Aufwand ersparen, denn wir kümmern uns um alles Weitere.

Minimales Risiko bei maximaler Flexibilität

Unsere Arbeitnehmerüberlassung sorgt dafür, dass Sie spontan und ohne das Schalten von Stellenanzeigen oder das Führen langwieriger Bewerbungsgespräche in der Lage sind, vorübergehende Arbeitskräfte einzustellen. Diese Aufgaben übernehmen wir für Sie und stellen Ihnen nur die Leiharbeiter vor, die Ihren Vorstellungen entsprechen. Da die entliehenen Arbeitskräfte mit uns einen Vertrag geschlossen haben, gilt für die leihweise Beschäftigung in Ihrem Unternehmen keine Kündigungsfrist – Sie können sich ebenso schnell und unkompliziert von Arbeitern trennen, wie das Einstellen erfolgt ist. So passen Sie die Zahl der Mitarbeiter jederzeit flexibel und risikolos an das tatsächliche Arbeitsaufkommen an.

Neue Anregungen für Sie und Ihr Team

Selbstverständlich überzeugen alle Leiharbeiter, die wir Ihnen im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung stellen, über eine hohe fachliche Kompetenz und sind in der Lage, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen. Da es sich nicht selten um Quereinsteiger handelt, die ursprünglich aus einem anderen Fachbereich stammen, bringt jeder Zeitarbeiter zusätzliche Kenntnisse und Qualifikationen mit, von denen Sie und Ihre Festangestellten profitieren können. Selbstverständlich haben Sie jederzeit die Möglichkeit, einen Leiharbeiter fest zu übernehmen, wenn seine Leistung Ihnen besonders zusagt.

Auf der Suche nach einer seriösen und kompetenten Arbeitnehmerüberlassung mit hoher Flexibilität, absoluter Kostentransparenz und einem möglichst geringen Risiko sind wir immer der richtige Partner für Sie.

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